
Wat je aandacht geeft, groeit
Jesse van der Meulen, oprichter van Aimforthemoon is een van de groeiondernemers die via nlgroeit een mentor heeft gevonden. Maar hoe gaat dat in de praktijk, werken met een mentor?
Content over personeel
Artikelen, nieuws en blogs geschreven door én voor ondernemers

Whitepaper: Groeien tijdens de Coronacrisis deel II
Hoe gaat het met de ambitieuze MKB-ondernemers die Pieter Peelen van Nononsancy (partner nlgroeit) en Erik Stam (denktank nlgroeit) in april en mei 2020 hebben geïnterviewd met betrekking tot de coronacrisis? Hebben zij er überhaupt nog last van? En hoe verschilt dat van andere MKB-ondernemers in de regio?

Klopt jouw personeelsstrategie?
Je personeelsstrategie is de manier waarop je als ondernemer met je medewerkers omgaat.
Heb je dat niet op papier staan, dan betekent dat niet dat het er (nog) niet is. Elk bedrijf met personeel heeft een personeelsstrategie. Het zijn namelijk álle beslissingen die je neemt, de keuzes die je maakt en de activiteiten die je uitvoert in relatie tot je personeel. Beschreven of onbeschreven, dat maakt geen verschil.

Het Groeicollege- unieke opleiding voor mkb-ondernemers
Ook ondernemers hebben life long learning nodig om relevant te blijven voor hun job. En daarom zijn we in samenwerking met De Ondernemer en Erasmus Centre for Entrepreneurship Het Groeicollege gestart! In een reeks hoor- en werkcolleges ga jij samen met groeiondernemers aan de slag met jouw eigen groeiplan. Waar niet alleen gefocust wordt op groter worden, maar met name ook sterker, slimmer, sneller en duurzamer!

Online masterclass zelfsturende teams
De ene ondernemer zweert erbij, terwijl de andere er helemaal niets van moet hebben: zelfsturende teams. Waar hebben we het over als we over zelfsturende teams praten? Aan welke voorwaarden moet een bedrijf voldoen als het met zelfsturende teams gaat werken? Wat zijn de voor- en nadelen? Wat zijn de valkuilen? Past het werken met zelfsturende teams bij je onderneming en last but not least: past het bij jou?

Top 250 Groeibedrijven 2018: samen goed voor 32.000 nieuwe banen in drie jaar
Takeaway.com groeide het snelst in de periode van eind 2014 tot en met eind 2017. Gezamenlijk hebben de 250 bedrijven uit deze lijst in deze periode meer dan 32.000 banen gecreëerd. De Top 10 zorgde alleen al voor 17.400 banen en is hiermee verantwoordelijk voor meer dan de helft van de banencreatie van de Top-250 Groeibedrijven van Nederland.

Structurele snelle groei te grote opgave
Een meerderheid van de snelgroeiende bedrijven behaalt een eerste groeispurt tussen het 5e en 8e levensjaar. Echter bijna twee derde verliest deze snelle groei vervolgens weer. Dat blijkt uit het ‘ScaleUp Dashboard 2019’, een jaarlijks terugkerend onderzoek naar snelgroeiende bedrijven uitgevoerd door ECE en RSM onder leiding van prof. dr. Justin Jansen, hoogleraar ondernemerschap aan RSM.

De top 10 groeibedrijven van 2021
De Top 10 Groeibedrijven is samengesteld uit bedrijven die de meeste banen in FTE creëerden én de hoogste gemiddelde jaarlijkse groei in FTE lieten zien.
