Pieter Joziasse
Praktisch ingesteld en down-to-earth. In het bijzonder geïnteresseerd in ondernemers op het gebied van de gezondheidszorg. Mijn expertises liggen op zowel de zorg als het internationaliseringsproces.
Bedrijfsactiviteiten
Sinds de oprichting in 2001 is Medisol snel gegroeid. We hebben 16 keer in de “FD Gazellen” gestaan en daarmee is Medisol de meest consequente groeier van Nederland. Naast marktleider in Nederland zijn wij binnen Europa één van de grotere spelers en inmiddels actief in 30 verschillende Europese landen. Komende jaren gaan we ons nog meer focussen op ons productassortiment en de gebieden waarop we willen internationaliseren.
Wat heb ik geleerd als ondernemer
Een goed team om je heen bouwen is erg belangrijk. Zo kan je er voor zorgen dat je uiteindelijk voor ieder onderwerp iemand in je organisatie hebt die ergens beter in is dan jijzelf!
Mijn succesformule
Een formule tot succes heb ik niet, maar wel handvatten die je goed kunt gebruiken.
Welke inzichten kan ik jou als ondernemer bijbrengen
Ik zou je kunnen helpen met de combinatie e-commerce en internationalisering.
Waar sta ik over twee jaar
Ik heb niet een specifiek doel waar ik over twee jaar sta, maar wel het doel van Medisol wat immers ook mijn persoonlijke doel is. Dat is dat in 2030 iedere bewoner op aarde binnen 6 minuten een AED tot z’n beschikking heeft.
Lees nu ook De match tussen PostNL en Medisol.
Mijn bedrijf
Mijn LinkedIn
Rogier de Veer
Mijn bio
Ik ben al 15 jaar actief als e-commerce ondernemer.
In die tijd heb ik onder andere een eigen webshop gerund, B2B-verkopen opgezet en ruime ervaring opgedaan met marketplaces, zowel in Nederland als internationaal.
Ik kan jou helpen met
Expertises
Operatie
Zwaar weer
Innovatie
Bedrijfscultuur
Mijn succesformule
Op de kosten letten en altijd kijken naar nieuwe markten om op en aan te verkopen.
Ervaring
Founder & Owner
Mijn LinkedIn
Mijn bedrijf
Erik van Erp
Mijn bio
Ruim 30 jaar geleden ben ik gestart met een zakenpartner en heb ik altijd in de handel gezeten, met name in de import van non-foodartikelen uit China. Deze artikelen leverden we vooral aan de non-food discount retail. Het bedrijf is langzaam uitgegroeid tot een belangrijke importeur met ongeveer 85 medewerkers en een omzet van €85 miljoen.
Ik kan jou helpen met
Expertises
Bedrijfscultuur
Internationaliseren
Personeel
Schaalbaarheid
Mijn succesformule
Goed kijken en luisteren naar de mogelijkheden in de markt en daarop inspelen. Strategie bepalen hoe verder te groeien en hier ook de tijd voor nemen. In een groeifase ook juiste professionals om je heen verzamelen zodat het bedrijf ook die groei kan waarmaken.
Content
Werkervaring #3
Flexi Trading BV, Owner / Managing Director
Werkervaring #2
RMS europe bv, Owner / Managing Director
Werkervaring #1
Creative Craft Group, Owner / Managing Director
Mijn bedrijf
Mijn LinkedIn
Patrick de Kleijn
Mijn bio
Ik kan jou helpen met
Expertises
Groei onderneming
Digitalisering en verankering processen
Strategie
Financieel management
Mijn succesformule
Onderscheid je van de concurrentie
Werkervaring
Werkervaring #1
Founder en voormalig CEO Riverdale
Werkervaring #2
Algemeen directeur, RDinvest B.V.
Werkervaring #3
International growth, Dopper
Mijn huidige uitdaging
Mijn LinkedIn
Ronald Egas
Mijn bio
Ik kan jou helpen met
Expertises
Schaalbaarheid
Strategie
Internationaliseren
Technologie
Mijn succesformule
Content
Werkervaring #1
CEO Werkspot
Werkervaring #2
Non executive director MyBuilder
Werkervaring #3
CEO MyHammer
Mijn bedrijf
Mijn LinkedIn
Henk Kooiker
Mijn bio
Ik kan jou helpen met
Expertises
Internationaliseren
Operatie
Sales & Marketing
Bedrijfscultuur
Mijn succesformule
Content
Werkervaring #3
IBM global Buisness Services Europe,
Werkervaring #2
IBM global Buisness Services Europe, Associate Partner, Client Solution Executive
Werkervaring #1
Director/Owner, ZangaBee BV
Mijn bedrijf
Mijn LinkedIn
Jurrien Strobel
Mijn bio
Ik kan jou helpen met
Expertises
LEIDERSCHAP
SALES & MARKETING
SCHAALBAARHEID
INTERNATIONALISEREN
Mijn succesformule
Het bouwen van sterkte teams en het ontwikkelen van een GTM strategie.
Mijn bedrijf
Mijn LinkedIn
Michiel Drabbe
Mijn bio
Gestart met 2 personen in 1 land en organisch doorgegroeid naar 140 in 6 landen (NL, BE, UK, USA, JP, & PL), ligt onze omzet rond de 30 M€. Eerder ben ik via nlgroeit mentor geweest bij Meis & Maas. Sinds 2008 onderneem ik bij iChoosr (daarvoor 12 jaar bij Philips), maar ben sinds medio 2025 niet meer operationeel betrokken (wel aandeelhouder).
Wij versnellen de energietransitie door consumenten te helpen bij het maken van een keuze voor zonnepanelen, batterijen, warmtepompen en isolatie. Daarbij begeleiden we het proces van het moment van interesse totdat de installatie is afgerond en goedgekeurd, en maken we die journey zo eenvoudig mogelijk. Inmiddels kunnen we met >200.000 installaties een kolencentrale uitzetten. Een leuk aspect van het ondernemen is het netwerk dat je in de loop van de tijd opbouwt, waardoor je laagdrempelige toegang hebt tot een grote diversiteit aan kennis en advies.
Ik kan jou helpen met
Expertises
BEDRIJFSCULTUUR
SCHAALBAARHEID
PERSONEEL
INTERNATIONALISERING
Mijn succesformule
Focus is belangrijk voor succes.
Doen waar je goed in bent en andere dingen zo snel mogelijk overlaten aan anderen.
Als je anderen helpt om hun werk zo goed mogelijk te doen, levert je dat zelf veel op.
Door te blijven verbeteren lukt het ons om onze flexibiliteit en competitive edge te behouden en verder uit te breiden.
Content
Mijn bedrijf
Mijn LinkedIn
Pieter Meijer
Mijn bio
Met meer dan dertig jaar ervaring in de maakindustrie, waaronder machinebouw, besturingssystemen en internationale handel, is dit bedrijf getransformeerd van een lokaal familiebedrijf naar een internationaal toonaangevende technologische innovator met een dealernetwerk in 25 landen. Naast het runnen van eigen ondernemingen bekleedt men ook bestuurlijke functies bij brancheorganisaties, financiële instellingen en opleidingsinstituten, variërend van mbo tot universiteit/bedrijfsleven.
Ik kan jou helpen met
Expertises
LEIDERSCHAP
INTERNATIONALISERING
BEDRIJFSCULTUUR
INNOVATIE
Mijn succesformule
Een technologisch hoogstaand produkt met internationale partners commercieel goed vermarkten.
Content
Mijn bedrijf
Mijn LinkedIn
René de Beer
Mijn naam is René de Beer, en samen met mijn broer ben ik ondernemer in een groep van bedrijven in de maakindustrie. Als derde generatie hebben wij ons familiebedrijf laten uitgroeien tot een internationaal bedrijf met 250 medewerkers in Nederland en Duitsland. Vanuit mijn rol als CEO ben ik vooral bezig met groei: autonoom door focus op grote klanten, en door diverse overnames. De meeste energie krijg ik van het – samen met klanten – creëren van mooie tastbare producten of concepten, waarbij ik de brug kan slaan tussen commercialiteit, creativiteit en maakbaarheid.
Bedrijfsactiviteiten
De Beer Group is actief in 2 segmenten: productie van technische kunststofproducten middels spuitgieten. Dit doen we in 3 fabrieken in Nederland en Duitsland en hiermee beleveren we grote OEM’s in heel Europa en daarbuiten. Daarnaast heeft De Beer Group een range van ruim 7000 eigen producten voor de sanitair- en installatiewereld. Deze producten leveren wij aan groothandel en DIY in o.a. Benelux en DACH.
Wat heb ik geleerd als ondernemer
In de eerste 10 jaar van mijn ondernemerschap heb ik veel geleerd door foute beslissingen. Onder andere door gebrek aan focus op dingen waar ik verstand van heb. Een aantal keren ben ik enthousiast in nieuwe avonturen gestapt, waarbij achteraf pijnlijk duidelijk werd, dat je vooraf al had kunnen inzien, dat de kans op succes klein was. Niet omdat het idee niet goed was, maar omdat het binnen de context van ons bedrijf niet op de juiste plek zat. Oftewel: word goed in één ding, en neem dat als basis voor de verdere uitbouw van het bedrijf.
Mijn succesformule
Denk groot: zoek naar de grote kansen in jouw markt; dan ga je die ook vinden. Als je dat niet bewust doet, blijf je hangen in kleine kansen, die net zoveel tijd en energie kosten.
Welke inzichten kan ik jou als ondernemer bijbrengen
Ik wil ondernemers laten zien, hoe ambitieuze doelen haalbaar worden, als je ze uitspreekt. En hoe je bijvoorbeeld door strategische overnames je groeidoelen kunt realiseren. En ik kan ondernemers veel bijbrengen over werken en kansen in Duitsland.
Waar sta ik over twee jaar
Na een periode van overnames, verhuizingen en harde groei in 2021-2022 en een periode van consolidatie in 2023-2024, gaan we in de komende 2 jaar weer een volgende groeispurt in. O.a. door verdere overnames.









