KVK Innovatie Top 100: etalage voor de vernieuwers van vandaag

/in /door

Waar zijn de innovatieve mkb-bedrijven van Nederland? De Kamer van Koophandel roept alle innovatieve ondernemers uit het midden- en kleinbedrijf in Nederland op om zich aan te melden voor de 15e  KVK Innovatie Top 100: de mooiste innovatie-etalage van Nederland. 

Uitsluitend bij KVK geregistreerde ondernemingen en stichtingen kunnen zich aanmelden voor de KVK Innovatie Top 100. De innovatie dient op de markt te zijn gebracht en wordt beoordeeld op groeipotentie, omzet, originaliteit, duurzaamheid en impact voor de branche en de samenleving. 

 

Feestelijke bijeenkomst 

In mei gaan expertpanels voor de verschillende sectoren de innovaties beoordelen. Na deze voorselectie stelt de landelijke jury de ranglijst vast. De jury baseert zich daarbij op de voordrachten van de experts. Ook bekijkt de jury de websites van de ondernemingen en doet onderzoek. De 100 bedrijven en hun innovaties worden op 23 juni in alfabetische volgorde bekend gemaakt. Op 14 oktober presenteert KVK tijdens een extra feestelijke bijeenkomst de ranking van de 100 bedrijven.   

 

Innovatieprijs

Aan de KVK Innovatie Top 100 is bewust geen (geld)prijs verbonden. De kracht van het initiatief is te laten zien waartoe het midden- en kleinbedrijf in staat is. De afgelopen 14 jaar is deze prijs uitgegroeid tot de grootste en belangrijkste innovatieprijs voor het mkb.

 

Glazen gevel met zonnecellen

Noord- en Zuid-Holland waren vorig jaar met 22 bedrijven het best vertegenwoordigd, gevolgd door Gelderland met 14 bedrijven. Na de ICT-sector zijn de meeste innovaties afkomstig uit de creatieve industrie en de bouw. Het Delftse PHYSEE met Smartskin, een glazen gevel met geïntegreerde zonnecellen en sensoren, won de vorige editie van de KVK Innovatie Top 100. 

#nlgroeithelpt bij … thema strategie

/in /door

Een bedrijf kan op verschillende manieren groeien. Is groeistrategie een van jouw aandachtspunten? Dan vind je hier een overzicht van de meest relevante content van nlgroeit voor jou.

Lees meer

De ideale financieringsmix met stapelfinanciering

/in /door

Misschien herken je het wel: je zoekt een bedrijfsfinanciering, maar de mogelijkheden zijn eindeloos. En heb je een financiering gevonden? Dan is deze soms niet toereikend. Gelukkig biedt stapelfinanciering hiervoor de oplossing. Daarmee combineer je meerdere financieringsvormen, waardoor je niet meer afhankelijk bent van 1 financier. Zo creëer je een financieringsmix op maat die volledig in je behoefte voorziet.

Welke financieringsvormen zijn er?
Welke financieringsvormen het beste passen bij jouw bedrijf hangt onder andere af van de fase waarin jouw onderneming zich bevindt, de hoogte van de financiering en de voorwaarden van de financiers. Wij zetten de belangrijkste vormen op een rijtje. Met stapelfinanciering maak je dus zelf een combinatie tussen onderstaande vormen, die bij jouw onderneming past.

  1. Bankkrediet: Bankkrediet is nog altijd een financieringsvorm waar veel ondernemers in eerste instantie voor kiezen. Maar je hebt te maken met strenge voorwaarden, zo moet je vijf jaar bestaan en stabiele jaarcijfers kunnen presenteren. Hierin kan stapelfinanciering een oplossing zijn. De bank wil misschien niet het volledige gewenste bedrag lenen, maar wel een gedeelte. Deze lening kan je dan aanvullen met ander vormen van financiering.
  2. Overheidssubsidies & -regelingen: De overheid biedt financiële ondersteuning voor bedrijven. Op de website van RVO vind je een overzicht van alle beschikbare regelingen en subsidies.
  3. Achtergestelde lening: Bij een achtergestelde lening is de financier die deze lening uitgeeft achtergesteld op andere schuldeisers in het geval van een faillissement. Je hoeft hem of haar dus pas als laatste terug te betalen. De kans is dan aanzienlijk dat de financier het geld niet terugziet in geval van een faillissement. Een voordeel van een achtergestelde lening is dat er minder voorwaarden op van toepassing zijn. Een nadeel is dat de rente vaak hoog is, om het grotere risico af te dekken. Achtergestelde leningen worden vaak verstrekt door holdingmaatschappijen, investeerders of zakelijke partners, en kunnen interessant zijn bij snelle groei, uitbreiding of een bedrijfsovername.
  4. American factoring: American Factoring is non-bancaire financiering op basis van debiteuren. Je verkoopt je b2b-facturen aan een factoringbedrijf en krijgt direct je geld, terwijl zij wachten op de betaling van de klant. Hierbij neemt het factoringbedrijf het debiteurenbeheer én het kredietrisico over. Door je betaaltermijn te verlagen naar 1 dag, heb je sneller kapitaal om terug te laten vloeien in het bedrijf.
  5. Crowdfunding: Bij crowdfunding brengt een breed publiek gezamenlijk geld bij elkaar, bijvoorbeeld door te doneren of door een lening te verstrekken. Voordeel is dat je de tarieven en voorwaarden zelf bepaalt. Echter, moet je wel een groot bereik en een toegewijd publiek hebben om een succesvolle crowdfundingactie op te zetten.
  6. Leasing: In plaats van bedrijfsmiddelen aan te schaffen, kan je ze ook leasen. Zo houd je werkkapitaal in het bedrijf, omdat je in termijnen betaalt. Hierbij heb je verschillende vormen, zoals financial lease waarbij je eigenaar bent van het product en dit als het ware afbetaalt, operational lease waarbij de leasemaatschappij eigenaar is en jij huurder, en sale & lease back waarbij je je eigen object verkoopt en het in termijnen terugkoopt.
  7. Microkrediet: In Nederland deed microkrediet in 2008 zijn intrede als optie voor ondernemers om te starten of uit te breiden. Microkredieten lopen tot max. € 50.000, en de verstrekker vraagt (vaak) minder zekerheden dan een bank. Je bent echter wel persoonlijk aansprakelijk, en er wordt gekeken of je de rente- en aflossingsplicht kunt naleven. Ben je sociaal ondernemer? Dan mag je lenen tegen een lagere rente.
  8. Kredietunie: De Kredietunie is een coöperatie van MKB’ers die via een gemeenschappelijke kas geldmiddelen beschikbaar stelt. Hieruit kunnen MKB’ers een bedrag tussen de € 50.000 en € 250.000 lenen. Bovendien bieden de geldverstrekkende leden vaak coaching. De Kredietunie kijkt vooral naar de ondernemer en de kansen in plaats van ratio’s en zekerheden.
  9. Leverancierskrediet: Met leverancierskrediet financier je voorraden. Het biedt dus uitkomst voor groothandels, producenten en andere MKB’ers die bij een leverancier inkopen. Je ontvangt & verkoopt goederen alvast en je leverancier betaalt daar pas later voor. Vaak hanteert de leverancier hiervoor een termijn van max. 90 dagen. Ondertussen verzamel je de middelen om het krediet af te betalen. De voordelen? Het is vaak goedkoper en sneller dan een bankkrediet. Wel kan het een vertekend beeld geven van je liquiditeitspositie.
  10. Business angels & informal investors: Oud-ondernemers of vermogende personen worden soms business angel. Zij stoppen geld in een project of bedrijf, in ruil voor aandelen. Ook kunnen ze een bijdrage leveren met kennis of een waardevol netwerk.

Dit artikel is geschreven door onze partner Svea Finans. Sinds 2002 maakt Svea ondernemen mogelijk met Factoring: de non-bancaire financiering op basis van facturen voor het MKB & ZZP. Een perfecte financieringsmix creëren met factoring? Bel 0182 – 62 44 00 voor advies op maat of kijk op  https://www.svea.com/nl/nl/home/factoring/

Top 250 Groeibedrijven 2021

/in /door

De lijst van 2021 is bekend! Groeibedrijven zorgen voor meer banen. Daar profiteert de hele economie van. De Top 250 Groeibedrijven is gebaseerd op het ScaleUp Dashboard van de Rotterdam School of Management (RSM) en het Erasmus Centre for Entrepreneurship (ECE) en wordt sinds 2017, in samenwerking met nlgroeit, opgesteld. De lijst geeft een compleet overzicht van de grootste groeiers van ons land.

Lees meer

De top 10 groeibedrijven van 2021

/in /door

De Top 10 Groeibedrijven is samengesteld uit bedrijven die de meeste banen in FTE creëerden én de hoogste gemiddelde jaarlijkse groei in FTE lieten zien.

Lees meer

groeitest biedt verbeterpunten om op te schalen

/in /door

Vagevuur

Elke fase gaat gepaard met aanpassingen in structuur, cultuur en winstgevendheid. Kees de Jong van nlgroeit legt in de workshop uit: “De pioniersfase is een razend leuk fase maar na de pioniersfase moeten er systemen komen. Je kan niet meer met z’n achten vergaderen iedere dag. Dan wordt er gezegd jullie zijn hier verantwoordelijk voor en jullie daarvoor. We spreken één keer in de week af en dan rapporteren jullie.” Tussen de 30 en 40 man personeel is de moeilijkste fase. “Dat is het vagevuur. Maar weet dat het vanaf 50 a 60 man weer makkelijker wordt,” aldus Kees.

Structurele snelle groei te grote opgave

/in /door

Ondanks een goede uitgangspositie en een schaalbaar verdienmodel worstelen veel snelgroeiende bedrijven na de eerste groeispurt met het aantrekken van nieuw talent, het verkrijgen van vervolgfinanciering en het organiseren van de explosieve complexiteit van hun organisatie. De tweede terugval komt met name door de moeilijkheden die snelgroeiende bedrijven ervaren in het identificeren en najagen van nieuwe groeikansen. Ze zullen opnieuw
moeten vernieuwen en de organisatie klaarstomen voor verandering.

Kijken: het gevecht tussen vandaag en morgen

/in /door

Lees ook onze artikelen over leiderschap of zoek een mentor die met jou kan sparren hierover.

Groeimasters is een serie online masterclasses die je helpt om te groeien. Je werkt aan jezelf en aan je onderneming en verbetert zo je groeivermogen.

Top 250 Groeibedrijven 2018: samen goed voor 32.000 nieuwe banen in drie jaar

/in /door

De Top 250 Groeibedrijven, die vorig jaar voor het eerst verscheen, is gebaseerd op het ScaleUp Dashboard van het ECE en RSM. Het is een overzicht van bedrijven (scale-ups) met minimaal 10 FTE (Full-Time Equivalent) en/of minstens 5 miljoen euro omzet. Deze bedrijven realiseerden in de periode van december 2014 tot en met december 2017 jaarlijks een groei van minimaal 20% in FTE en/of omzet.

Top 250 Groeibedrijven 2018: samen goed voor 32.000 nieuwe banen in drie jaar

Highlights uit de Top 250 Groeibedrijven

  • Binnen de Top 250 Groeibedrijven zijn drie sectoren zeer sterk vertegenwoordigd: advisering, onderzoek en technische activiteiten; informatie en communicatie; groot- en detailhandel. Samen zijn deze sectoren goed voor 64.8% van de Top 250 Groeibedrijven. Meer dan 45% van de bedrijven in de Top 250 bevindt zich in kennisintensieve sectoren.
  • Bijna 1 op de 5 van de Top 250 Groeibedrijven zijn minder dan 5 jaar geleden opgericht. Het oudste snelgroeiende bedrijf in de Top 250 Groeibedrijven is Otolift Trapliften en bestaat nu 126 jaar. De gemiddelde leeftijd van de Top 250 Groeibedrijven is ruim 12 jaar. De grootste groep van Top 250 Groeibedrijven in Nederland bestaat tussen de 6 en 10 jaar. Opvallend is dat 17 procent minder dan 5 jaar bestaat. Bijna 1 op de 5 bedrijven uit de Top 250 Groeibedrijven is dus in staat gebleken om als startup door te groeien tot de top van de snelgroeiende bedrijven in Nederland.
  • Talent is een belangrijk onderdeel om groei te kunnen bewerkstelligen. In de periode 2014-2017 zijn circa 32.000 banen gecreëerd door de Top-250 Groeibedrijven. Hiervan zijn ongeveer 17.400 bedrijven gecreëerd door de Top 10. De Top 10 is hiermee verantwoordelijk voor meer dan de helft van de banencreatie van de Top 250 Groeibedrijven van Nederland.

Top 10 Groeibedrijven

De Top 10 is samengesteld uit bedrijven die de meeste banen creëerden in deze periode én de hoogste gemiddelde jaarlijkse groei lieten zien en is als volgt tot stand gekomen:
De 10 bedrijven zijn twee keer gerankt: één keer in het aantal gecreëerde banen in de genoemde periode en één keer in de gemiddelde jaarlijkse groei in FTE. Vervolgens bepaalt het gemiddelde van deze twee plaatsingen de eindscore.
Bij een gelijke eindiging is gekeken naar de verhouding van de groei van de bedrijven op de twee criteria. De grootste groeier eindigde dan hoger.

 

De top 10

 

1    Takeaway
2    Rituals
3    CoolBlue
4    Action
5    Catawiki
6    YoungCapital
7    BasicFit
8    Adyen
9    Bol.com
10  Dynagroup

Over de Top 3

1. Takeaway.com
CEO en founder: Jitse Groen
Oprichting: 1999
Aantal banen gecreëerd: 936
Gemiddeld jaarlijkse groei: 68%
Locatie: Amsterdam
Takeaway.com (Thuisbezorgd.nl) is dé online marktplaats voor maaltijdbezorging. Ze focussen op het verbinden van consumenten en restaurants door middel van hun platform in negen Europese landen en in Vietnam. Takeaway.com biedt een online marktplaats aan waar vraag en aanbod voor maaltijdbezorging samenkomen.

2. Rituals
CEO en founder: Raymond Cloosterman
Oprichting: 2000
Aantal banen gecreëerd: 2.448
Gemiddeld jaarlijkse groei: 44%
Locatie: Amsterdam
Geïnspireerd door de eeuwenoude kennis en tradities uit verschillende Aziatische culturen creëert Rituals een omvangrijke collectie luxe doch betaalbare home & body-producten. Rituals wil het leven van hun consumenten graag verrijken met unieke signatuurgeuren die met uiterste zorg zijn ontworpen en samengesteld door de allerbeste parfumeurs ter wereld.

3. Coolblue
CEO: Pieter Zwart
Founders: Pieter Zwart, Paul de Jong en Bart Kuijpers
Oprichting: 1999
Aantal banen gecreëerd: 2.040
Gemiddeld jaarlijkse groei: 50%
Locatie: Rotterdam
Ooit begonnen als studentenbedrijf, nu een snelgroeiend e-commercebedrijf met negen fysieke winkels in Nederland en België. Sinds de oprichting in 1999 hebben ze maar één doel: de klant blij maken. Coolblue geeft advies met verstand van zaken en ze hebben ‘een obsessieve focus’ op klanttevredenheid. Met meer dan 3.000 Coolblue’ers werken ze keihard om de klanten te verwonderen.

De Top 250 Groeibedrijven

Top 10

1    Takeaway
2    Rituals
3    CoolBlue
4    Action
5    Catawiki
6    YoungCapital
7    BasicFit
8    Adyen
9    Bol.com 10    Dynagroup

En de overige bedrijven uit de Top 250 Groeibedrijven in alfabetische volgorde:

  • 12Build
  • 247TailorSteel B.V.
  • 365Werk
  • a friend of mine B.V.
  • Abovo Media
  • Admesy
  • AdResults
  • Aethon Holding B.V.
  • Aeves Groep B.V.
  • Afast Holding B.V.
  • Agium Financiële Detachering B.V.
  • Alcadis B.V.
  • Ampelmann Operations
  • Annual Insight B.V.
  • Arion
  • ArrangeGroup
  • ASK Romein International B.V.
  • Athleteshop
  • Auto Siero
  • Autoschade Haarlem B.V.
  • AWL-Techniek
  • Batavia Biosciences
  • Belsimpel.nl
  • BESLIST.NL
  • Blue Billywig
  • Body & Fit Sportsnutrition
  • Booking.com
  • Brainnet B.V.
  • Brand New Day
  • Brandfield
  • Bynder BV
  • Calco Group B.V.
  • CAPE Systems Integration BV
  • Central Point International
  • Clicksupply Travel BV
  • Concapps
  • Conclusion FIT
  • Connect SB
  • CRM Partners
  • Crossphase BV
  • Crux Engineering
  • Crystal ICT
  • CTOUCH Europe BV
  • D & A Medical Group
  • D&B Mobility B.V.
  • Daan B.V.
  • Dag1
  • daily dialogues
  • Dakla
  • Dataplace
  • De Eekhoorn Woodworkings B.V.
  • De Korte Weg B.V. (De Vegetarische Slager)
  • Demto B.V.
  • Driessen HRM
  • DTC Media Online
  • DVTadvies BV
  • DWG Automation B,V,
  • E-Payroll BV
  • EclecticIQ
  • EDC Internet
  • Elasticsearch
  • Embrace SBS
  • EN HR solutions
  • Esdec BV
  • ESTG BV
  • Eteck Energie Bedrijven BV
  • Etrias
  • EuroFibers BV
  • Event Rent B.V.
  • Expand Online
  • Experius B.V.
  • ExperTcare
  • Felloo
  • Finance Factor BV
  • Financial Lease Nederland B,V,
  • Fingerspitz B.V.
  • FINTREX
  • FiscFree
  • FixedToday B.V.
  • Flexschilder.nl B.V.
  • FlexSpecialisten Holding N.V.
  • Flexxcompany Holding B.V.
  • Flinders BV
  • FlowFabric BV
  • Foryard Studio Amsterdam BV
  • Frisse Blikken OMT
  • Fruity line bv
  • Future Cleaning Technologies
  • Future Communication Consultants
  • FysioSupplies BV
  • Gadero BV
  • Giant Publicity BV
  • Globalinternet
  • GoDataDriven
  • Greensnake BV
  • GROUP9
  • Gumax B.V. (TuinMaximaal.nl)
  • HBL Online B.V. (Gereedschapcentrum.nl)
  • Health2Work
  • Heel Metaal BV
  • Helloprint
  • Herbo GroenLeven
  • Hero Business Solutions
  • Hiltermann Lease Groep
  • HOBIJ International Workforce
  • Hoffelijk Financieel N.V.
  • Hoppenbrouwers Techniek B.V.
  • Hotel Contact B.V. (Worldmeetings)
  • HP&Advies V.O.F. (MF Horeca)
  • HR2day
  • Hydratec Industries N.V.
  • i3D.net B.V.
  • IJbouw bv
  • IN10 B.V.
  • Inventum Huishoudelijke Apparaten B.V.
  • IT-Ernity Internet Services
  • Itaq B.V.
  • J.M. de Jong Duke Automatenfabriek B.V.
  • Jan Doets America Tours
  • Jibes B.V.
  • JustPremium
  • Kamera Express B.V.
  • Kien facility management BV
  • Koffievoordeel B.V.
  • Leapp Group International BV
  • Lightweight Containers B.V.
  • Lindenhaeghe Opleidingen
  • Logistic Force concepts
  • Maandag Interim Professionals B.V.
  • Maas & Hagoort Lampen BV
  • Maas en Kleiberg Subsidieadvies
  • Machinefabriek Houdijk
  • Mascot Online B.V.
  • Massarius B.V.
  • Max ICT BV
  • Maxilia Relatiegeschenken
  • Medisol BV
  • Meetingselect
  • MessageBird B.V.
  • Metafoor Ruimtelijke Ontwikkeling B.V.
  • Metalura Holding B.V.
  • Metrological Media Innovations
  • Milgro Groep B.V.
  • MOB
  • MOBILE STRATEGY
  • MobPro
  • Motion10
  • Motorkledingcenter
  • MP Objects
  • Mperium B.V. (Eurocept Groep)
  • MVRDV B.V.
  • Navads
  • NettStaff
  • New York Media Group
  • Ngage Media BV
  • Nmbrs BV
  • Numidia BV
  • OBI4wan B.V.
  • One Uitzendbureau
  • Onlinepets
  • Otolift Trapliften B.V.
  • Otravo
  • P4people HRM Services B.V. (Pay for People)
  • Partners Network Holding B.V.
  • Payper B.V.
  • Payroll Select Nederland B.V.
  • Payrollplaats Nederland B.V.
  • Pharmalead
  • Plinten & Profielen Centrale B.V.
  • Probo Sign B.V.
  • Prodicom
  • Prowareness WeOn
  • Prowise
  • QWIC
  • Rapid Circle
  • RIFF (voorheen Jaagers)
  • RiskQuest bv
  • Rochewood Insurance & Banking BV
  • Rorix B.V. (Sanitairwinkel.nl)
  • Rubix
  • Samen in de Zorg
  • Sana Commerce
  • Scribbr
  • SecureLink Nederland B.V.
  • SendCloud
  • Sensara
  • Sentia MPC
  • SIRE Group
  • Skydreams B.V.
  • Smartdc
  • Smartphonehoesjes.nl
  • Snack Connection B.V.
  • Social Blue
  • Spectra Vision B.V. (ISM eGroup)
  • Sqills Group BV
  • srprs.me
  • STAN Partnerships B.V. (STAN Partners)
  • Sterksen B.V.
  • Studyportals B.V.
  • Studytube
  • Stumass
  • Swiss Sense Holding B.V.
  • Team Nijhuis
  • TeKa Groep
  • TenICT infrastructure management B.V.
  • The Little Green Bag
  • TNWC BV
  • Tuindeco International B.V.
  • Ultimaker
  • United Care Products b.v.
  • Van Dam B.V.
  • Van Dijck Groenteproducties
  • Van Iperen International
  • Van Kooten Tuin en Buiten Leven B.V.
  • Vanberkel Professionals
  • Veneficus B.V.
  • Viisi N.V.
  • Virtuagym (Digifit B.V.)
  • VKP BV
  • Vlastuin Group B.V.
  • Voicebooking.com
  • Voiceworks B.V.
  • VoIPGRID
  • VORM Holding B.V.
  • Voys
  • Wenneker Amsterdam
  • WePayPeople N.V.
  • WeTransfer
  • WIBA IT
  • Workstreampeople BV
  • WVH Gevelprojecten
  • XSARUS
  • YER Group B.V.
  • You-Get BV
  • YourSurprise.com
  • Youwe Commerce
  • ZIEN in de Klas
  • Zonneplan B.V.
  • Zorgeloosch
  • Zuiver Media BV

Je kunt de Top 250 Groeibedrijven 2018 en de highlights ook downloaden via de pdf.

Nog geen 1 miljoen omzet? Wel groeikansen!

/in /door

Wil jij een mentor bij nlgroeit maar heb je nog geen 1 miljoen omzet? Hier onder een link naar organisaties voor ondernemers onderweg naar de 1 miljoen!

Lees meer