Monique van de Griendt
Sinds 2003 ben ik ondernemer en zijn mijn bedrijven in verschillende crisisperioden tegen de stroom in gegroeid door goede strategische keuzes, de juiste mensen, hard werken en een portie geluk. Ik heb altijd 1001 ideeën en ervaar het ondernemerschap als een vorm van vrijheid.
Bedrijfsactiviteiten
Managementadvies en het verzorgen van bedrijfsopleidingen voor professionals.
Wat heb ik geleerd als ondernemer
Mijn belangrijkste les is dat als je bedrijf een bepaalde omvang heeft, je als ondernemer meer aan je bedrijf moet werken en niet in je bedrijf. Het is ook belangrijk om de juiste mensen om je heen te verzamelen. Als die toch niet op de goede plek zitten, dan moet je daar afscheid van nemen.
Mijn succesformule
Doorzetten, hulp vragen en niet bang zijn om fouten te maken.
Welke inzichten kan ik jou als ondernemer bijbrengen
Ik heb als vrouwelijke ondernemer moeite gehad met het verkrijgen van financieringen. Hierin kan ik andere vrouwelijke ondernemers adviseren. Verder kan ik coachen op bedrijfscultuur en leiderschap in je eigen rol en balans als ondernemer.
Waar sta ik over twee jaar
Dan zit ik in de rol van actieve aandeelhouder.
Mijn bedrijf
Mijn LinkedIn
Ruben Verkuijl
Mijn bio
15 jaar ervaring als ondernemer, plus aantal jaar als student-ondernemer. In mijn studentenkamer begonnen (2007).
Inmiddels meerdere bedrijven opgericht en uitgebouwd. Daarnaast investeer ik in start-ups. Momenteel ben ik bezig een job en talent tech/AI platform te bouwen. Ervaring in sector van staffing, recruitment en tech.
Ik kan jou helpen met
Expertises
Leiderschap
AI
Innovatie
Personeel
Mijn succesformule
Altijd optimistisch zijn en ondernemen. Doorzetten wanneer het moeilijk wordt en anderen stoppen.
Ervaring
Investor
Founder
Founder
Mijn LinkedIn
Mijn bedrijf
Thomas Bunnik
Mijn bio
Ik onderneem ruim 10 jaar in fintech en marktplaatsen/e-commerce. Daarvoor was ik 8 jaar werkzaam bij ABN AMRO, een periode die sterk bepalend is geweest voor mijn professionele standaarden en beeldvorming.
In 2014 richtte ik Pritle op, een online vermogensbeheerder die groeide via acquisitie, €6 miljoen groeikapitaal ophaalde en uiteindelijk werd verkocht aan Binck. Sinds 2019 ben ik co-founder en CEO van Whoppah, een pan-Europese marktplaats voor tweedehands interieur. We breidden uit naar 16 landen, haalden meer dan €20 miljoen kapitaal op, namen een Franse concurrent over en brachten de business naar winstgevendheid met een schaalbaar en geautomatiseerd model.
Wat mij typeert als ondernemer en mentor: focus op groei & schaalbaarheid (unit economics, pricing, processen), internationale expansie & overnames, product & tech-leiderschap, en fundraising & investor relations. Ik coach leiders en teams, spar met founders en investeerders, en deel mijn kennis over innovatie, AI en marketplace-strategie. Daarmee breng ik zowel strategische diepgang als praktische executie-ervaring om ondernemingen sneller en duurzamer te laten groeien.
Ik kan jou helpen met
Expertises
Strategie
Financiering
Innovatie
Bedrijfsovername
Mijn succesformule
Mijn succesformule is simpel maar krachtig: kies één pijnlijk klantprobleem en maak je ideale klant haarscherp, bouw vervolgens vertrouwen en – in het geval van marktplaatsen – liquiditeit. Stuur vanaf dag één keihard op unit economics zoals CAC/LTV, contribution margin en cash conversion, en organiseer ritme in de executie met duidelijke prioriteiten en besluitvorming. Pas daarna is het tijd om op te schalen: via een herhaalbaar internationalisatie-playbook, slimme overnames en verregaande automatisering, terwijl mensen zich richten op uitzonderingen, klantbeleving en innovatie.
Ervaring
Ervaring #1
ABN AMRO
Ervaring #2
Founder & CEO Pritle Holding
Ervaring #3
Co-Founder & CEO Whoppah
Mijn LinkedIn
Mijn bedrijf
Rogier de Veer
Mijn bio
Ik ben al 15 jaar actief als e-commerce ondernemer.
In die tijd heb ik onder andere een eigen webshop gerund, B2B-verkopen opgezet en ruime ervaring opgedaan met marketplaces, zowel in Nederland als internationaal.
Ik kan jou helpen met
Expertises
Operatie
Zwaar weer
Innovatie
Bedrijfscultuur
Mijn succesformule
Op de kosten letten en altijd kijken naar nieuwe markten om op en aan te verkopen.
Ervaring
Founder & Owner
Mijn LinkedIn
Mijn bedrijf
Frans Appels
Mijn bio
Na een carrière bij marketing advies bureaus en als marketing manager, startte ik in 2003 als zelfstandig ondernemer in online marketing. Wat begon vanaf de zolderkamer groeide binnen enkele jaren uit tot een bureau met 35 specialisten. Door constant in te spelen op veranderingen in het vakgebied – en nieuwe diensten succesvol in de markt te zetten – wisten we steeds een stap voor te blijven.
In 2017 fuseerde ik met een ander bureau. Met 65 medewerkers gingen we verder, en door een scherpe marketing- en salesstrategie en enkele overnames groeiden we door naar 150 mensen vandaag de dag.
Ik heb inmiddels tientallen (digitale) marketingstrategieën ontwikkeld voor klanten in e-commerce, retail, B2B, SaaS en financiële dienstverlening. Daarnaast coach ik diverse start-ups en scale-ups die actief zijn in marketing-, communicatie en technologie om hun groei te versnellen. Mijn kracht ligt in het vinden van nieuwe commerciële kansen en het structureel verbeteren van marketing- en salesresultaten.
Recent rondde ik een coaching opleiding af voor advisering van scale-ups. Mijn ervaring, netwerk en hands-on aanpak zet ik graag in om ondernemers sneller en slimmer te laten groeien.
Ik kan jou helpen met
Expertises
Sales & Marketing
Technologie
Leiderschap
Bedrijfsovername
Mijn succesformule
Succes ontstaat uit een goede visie, SMART doelen, begrip van de markt, een top marketing en sales proces, goede communicatie van je USP’s, een top team, duidelijke rapportages en de juiste spirit!
Ervaring
Werkervaring #1
Founder en partner Netprofiler
Werkervaring #2
Mijn LinkedIn
Mijn bedrijf
Kasper Brandi Petersen
Mijn bio
Moved to The Netherlands in 2013 to start my first business. Today I’m the cofounder and co-CEO of LABFRESH, which I own together with my wife and 1.332 investors. We are the most crowdfunded fashion brand in Europe and have customers in 82 countries and offices+stores in Amsterdam and Copenhagen (my hometown).
I’ve been focused on ecommerce and fashion all along. Before starting my businesses I built supply chains across The Middle East and Africa. I hold a master in Strategic Market Creation (Denmark & China) and wrote a book about Chinese Luxury Consumption when I lived in Guangzhou.
Before settling in Amsterdam I also lived in Dubai and Berlin.
Ik kan jou helpen met
Expertises
Bedrijfscultuur
Financiering
Strategie
Innovatie
Mijn succesformule
Radical customer centricity – I focus on building in public and letting the customers follow along. Being a contrarian, especially rejecting the standard way of doing things. I’m not interested in developing or selling normal products. Ever. The only products worth my time are radically innovative.
Ervaring
Werkervaring #1
Founder and Co-CEO The Cloakroom
Werkervaring #2
Mijn bedrijf
Mijn LinkedIn
Erik Leene
Mijn bio
Ik ben ruim 20 jaar actief als ondernemer. In 2004 startte ik Kadenza, een consultancybedrijf in data & analytics, dat ik samen met mijn compagnon uitbouwde tot marktleider met meer dan 100 consultants. We hielpen klanten zoals de Nationale Postcode Loterij, Transavia en Landal Greenparks om datagedreven te werken. In 2019 hebben we het bedrijf succesvol verkocht aan een strategische koper.
Mijn expertise ligt in het schalen van bedrijven: het bouwen van sterke commerciële teams, het structureren van interne processen en het creëren van focus op de juiste KPI’s. We groeiden jarenlang >100% per jaar, wonnen de High Growth Award en stonden meerdere keren in de top 10 van Beste Werkgevers.
Na de exit ben ik me oa meer gaan richten op het begeleiden van ondernemers. Ik ben actief als coach bij ScaleUp Company en mentor bij EO Accelerators. Wat mij een goede mentor maakt is dat ik ondernemers niet alleen help om te groeien, maar vooral om slim te schalen – met meer resultaat, meer rust én meer plezier.
Ik kan jou helpen met
Expertises
Innovatie
Technologie
Strategie
Sales & Marketing
Mijn succesformule
Focus × Ritme × Mensen. Focus op wat écht belangrijk is – geen 100 doelen, maar 3 grote doorbraken per kwartaal. Ritme om die focus vast te houden – via vaste overlegmomenten, dashboards en eigenaarschap. Mensen die passen bij de cultuur en verantwoordelijkheid nemen – A-players maken het verschil.
Als die drie op hun plek vallen, ontstaat er energie, versnelling en resultaat. Dat heb ik in mijn eigen bedrijf ervaren en zie ik nu ook bij scale-ups die ik begeleid. En last but not least. Technologie. Laat technologie voor je werken! Daar is zoveel te halen.
Ervaring
Werkervaring #1
Eigenaar Kadenza
Werkervaring #2
Werkervaring #2
Sales & groei mentor









