Bart Jonker
Bedrijfsactiviteiten
Wat heb ik geleerd als ondernemer
Mijn succesformule
Durf een stip op de horizon te zetten, breng focus aan en werk met scenario’s.
“Ondernemen moet niet te veel op werk gaan lijken.”
Durf een stip op de horizon te zetten, breng focus aan en werk met scenario’s.
“Ondernemen moet niet te veel op werk gaan lijken.”
De afgelopen 20 jaar heb ik allerlei leiderschapsrollen bij Deloitte vervuld. De afgelopen 8 jaar was ik CEO van Deloitte in Nederland en lid van de Global Executive Board. Ik propageerde in mijn rol een no-nonsense, klantgerichte en vooral innovatieve cultuur. Ik was binnen Deloitte o.a. verantwoordelijk voor onze Europese innovatie praktijk.
Vorig jaar ben ik CEO geworden van MetaCorp, een conglomeraat primair actief in het Caribisch gebied.
MetaCorp heeft een historie van meer dan 100 jaar en is actief in onder meer toerisme zoals exploitatie van hotels (Marriott) en Imax theaters, productie van bier en softdrinks, productie van beton en bouwmaterialen, afvalinzameling en verwerking, gashandel en distributie, havenactiviteiten en investment management.
Stel de klant centraal en investeer voortdurend in innovatie.
Ontwikkel de juiste strategie en zorg er voor de je deze met het beste team, met de beste mensen, strak uitvoert. Stel de klant centraal. Combineer een ondernemende instelling en sterke focus op innovatie met degelijkheid en discipline. Denk positief, benut kansen en mogelijkheden.
Ontwikkel de juiste strategie en zorg er voor de je deze met het beste team, met de beste mensen, strak uitvoert. Stel de klant centraal. Combineer een ondernemende instelling en sterke focus op innovatie met degelijkheid en discipline. Denk positief, benut kansen en mogelijkheden.
“Bij twijfel doen, de waarde van twijfel bij kleine en grote beslissingen (tevens titel van mijn boek)“
Met meer dan 20 jaar ervaring in het leiden van bedrijven door alle groeifases – van startups tot scale-ups en grote, volwassen organisaties – is Léon een zeer bekwame interim-manager en directeur. Hij staat bekend om zijn vermogen om strategische groei te realiseren en bedrijfsomvorming te leiden.
Zijn unieke combinatie van strategisch inzicht en executiekracht maakt hem een betrouwbare en resultaatgerichte leider.
Kansen in een veranderende markt snel omzetten in (concrete) business.
Léon stuurt de strategische groei en uitvoering aan van het grootste padeltoernooi van Nederland. Hij zorgt voor een vlekkeloze organisatie en sterke samenwerking met partners en stakeholders om het evenement elk jaar verder te laten groeien.
Heeft de commerciële integratie geleid van zes verschillende overgenomen bureaus en de herziene commerciële strategie ontwikkeld. Daarnaast heeft hij nieuwe blended proposities gecreëerd en succesvol op de markt gebracht, wat resulteerde in een jaarlijkse omzetgroei van 20%-25%.
Bouwde een leidend telecombedrijf in Nederland, van één vestiging naar 17 winkels met meer dan 100 medewerkers, met een omzet van €30 miljoen.
Langdurig mentor en adviseur bij het grootste (landelijke) telefoonreparatiebedrijf van Nederland.
Coach en mentor bij dit snelgroeiende social media bureau.
Mentor bij de wereldmarktleider in ijsbadproducten.
Adviseur en coach bij deze innovatieve autoreinigingsservice aan huis en kantoor.
Adviseur bij deze gezondste maaltijdbezorger van Nederland.
Léon werkte aan strategische groeiprojecten bij Coolblue, adviseerde Naturalis op marketinggebied en begeleidde de overname van een DJ-muziekschool.
Ik ben op mijn 19de, eind 1999, een webshop gestart in fietsartikelen en hier altijd mee doorgegaan. Inmiddels vader van 3 kinderen groeit het bedrijf nog steeds als kool dankzij een ijzersterk team van betrokken medewerkers. Onze groei van 0 naar 50 miljoen euro is zonder externe financiering bereikt.
Futurumshop.nl is een online sportwinkel voor hardlopers, wandelaars, racefietsers, mountainbikers en alle andere buitensporters! We zijn in 2011 en 2012 uitgeroepen tot de beste webshop van Nederland en in 2013 winnaar van de award Beste Logistieke Webshop (opvolger van Nespresso). Richting 2020 wordt de focus verlegd van clicks naar bricks-and-clicks: de toekomst in sportretail!
Elke fase en grootte van je bedrijf vraagt andere kwaliteiten van jezelf, maar ook van je managementteam. Haal zwaargewichten als betrokken zzp-ers binnen en hou ze als ze een match zijn!
Beetje voor beetje, stapje voor stapje je bedrijf uitbouwen gebaseerd op een lange termijn visie. Met geduldige haast!
Een nog sterkere organisatie waarmee de groei verder gaat in een gezond tempo.
Ik ben van huis uit creatief en uit liefde voor mijn creatieve vak ondernemer geworden. Zo heb ik met passie en enthousiasme mijn bedrijf INDIE Amsterdam gebouwd. Wat mij kenmerkt? Ik geef nooit, maar dan ook nooit op.
Van huis uit creatief.
Uit liefde voor mijn creatieve vak ondernemer geworden. Self made dus.
Gepassioneerd, enthousiasmerend en ik geef nooit, nooit op.
Enorme successen en diepe dalen, gevolgd door nieuwe successen: ik vind het allemaal even leuk.
Mijn ondernemerscarrière staat in het teken van enorme successen en diepe dalen, gevolgd door nieuwe successen. Die successen had ik nooit gehad als ik had opgegeven. Ik geloof dat er altijd kansen zijn en vanaf het moment dat ik ben gaan ondernemen heb ik deze kansen benut en gewerkt aan groei.
Onvoorwaardelijk bouwen aan een cultuur waar medewerkers, toeleveranciers, partners en ´last but not least´ klanten met dezelfde visie, passie en ambitie graag komen.
Onze eerste buitenlandse vestiging is dan open.
TvB Advies geeft advies in de wereld van foodservice, foodretail en zorg met focus op marketing, communicatie en bedrijfscultuur.
De laatste 25 jaar heb ik de volgende bedrijven mogen opzetten:
Zoeken naar vertrouwen en verbinden. Netwerk als aanjager van business en continuïteit.
Je kunt alleen winnen met de beste mensen. En de kunst is om de beste mensen voor jou te winnen.
Ik hoop dan mijn kennis met startende ondernemers te mogen delen (alleen ondernemers die energie geven).
Algemeen directeur van Microsoft Nederland zijn, is altijd mijn droombaan geweest. In mijn 17 jaar bij Microsoft heb ik deze rol geambieerd. Elke stap kwam met uitdagingen en kansen. Deze heb ik omarmd en van geleerd en daar heb ik geen seconde spijt van.
Ondernemers nemen elke dag weer risico’s, zonder risico geen succes. Bij Microsoft Nederland wil iedereen het maximale uit de mogelijkheden van vandaag en morgen laten halen. We willen mensen, bedrijven en organisaties begeleiden om het maximale te halen uit de huidige en continu veranderende digitale werkelijkheid.
Ik ben een pragmatist, een teamspeler en ik heb een sterk geloof in de maakbaarheid van impact. Het is mooi om te zien wat de impact van technologie is op ons dagelijks leven, maar zeker ook op maatschappelijke uitdagingen. Ik kijk er positief naar. Mijn glas is altijd half vol.
In de 7 jaar dat ik in het buitenland woonde, heb ik Nederland van een afstand kunnen bekijken. Nederland heeft alle eigenschappen om icoon te worden van de digitale transformatie. Ik denk dat we ons soms onvoldoende realiseren welk potentieel voor ons ligt. Juist door samen te werken, verbindingen te zoeken en groot te denken kunnen we het onmogelijke mogelijk maken.
In 2020 zie ik een Nederland dat een belangrijke wereldspeler is in digitale transformatie en in de adoptie van technologie. Ik zie een land waar het onderwijssysteem is toegerust op de snelheid van innovatie en waar kinderen worden opgeleid voor de banen van de toekomst. Een Nederland waar het merendeel van de startups doorgroeit naar succesvolle scale-ups welke een oplossing bieden voor de maatschappelijke uitdagingen. In onderstaande video dat beeld.
Strategisch denker en doener, impactvol en oplossingsgericht.
Schiphol Group, PwC. Luchtvaart, logistiek, B2B en B2C.
Lange termijn denken zonder de korte termijn te vergeten. Focus en keuzes maken (dwz dingen niet doen) en vertrouwen op je mensen.
Focus en markante keuzes maken.
Mijn LinkedIn
Ik ben Peter Stox, 51 jaar, getrouwd en papa van 4 kinderen. Samen met mijn vrouw oprichter en eigenaar van 3 tuincentra, 2 kwekerijen en mede-eigenaar van een logistiek platform voor de groene sector in het zuiden van het land. Dit runnen wij met een team van 170 enthousiaste medewerkers.
Tuincentra en groene logistiek.
Altijd je eigen koers volgen.
Positiviteit, kansen zien, klein beginnen, waar een wil is, is een weg.
Sturen op budget en cijfers, samenwerking met gelijkgestemden (collega’s in de markt), kansen zien en benutten.
De nummer 1 zijn in het groen in ons marktgebied, zowel online als offline.
Lees nu ook het artikel Mentorpraat: Een online tuincentrum binnen een week met Peter Stox.